NWC賃金ガイドラインの発表
シンガポールの政労使で構成するNational Wages Council（NWC:全国賃金評議会）では、毎年賃金ガイドラインを発表しています。今年も2024年12月1日～2025年11月30日までの期間に適用される賃金ガイドラインが10月10日に政府によって承認され、発表されています。
これから昇給、給与改定を検討する時期に入る企業が多いかと思いますが、本ガイドラインは昇給に対する推奨が出ているものとなりますので、きちんと内容を把握しておきたいガイドラインです。
そこで、今月の記事ではNWC賃金ガイドライン2024/2025についてご紹介いたします。
Report On Wage Practices 2023
6月25日にシンガポール労働省（Ministry of Manpower：MOM）よりReport On Wage Practices 2023（賃金慣行に関する報告書）が発表されました。
賃金上昇率や賃金制度について報告されているレポートです。シンガポールでの人材採用、また優秀な従業員のリテンションにおいて、賃金はとても重要なファクターになっているかと思います。
そこで、7月の記事ではこのReport On Wage Practices 2023の内容についてご紹介いたします。
昇給賞与調査2022 シンガポールダイジェスト版
パソナASEAN地域 5拠点が各国の日系企業を対象に実施した『昇給賞与調査2022』のシンガポールダイジェスト版！
