2023年の人事関連の変更点のおさらいと、2024年に予定されている変更点について
シンガポールでは毎年何かしらの人事関連の変更点がございますが、今年は特にEP申請における新ポイント制度COMPASSの導入など、大きな変更点もございました。
また、年明けにもいくつか人事関連のレギュレーションの変更がございます。
そこで今月のニュースレターでは、2023年の人事関連の変更点のおさらいと、2024年に予定されている変更点についてご説明します。
ホフステードの国民文化6次元モデル
オランダの社会心理学者ヘールト・ホフステード博士による国民文化6次元モデルをご紹介いたします。研修でもよく使われているモデルなので既にご存じの方もいらっしゃるかもしれません。それぞれの国民文化を知ることで、日々のマネジメントや多国籍スタッフとのコミュニケーションにおける参考になれば幸いです。
シンガポールにおける最新の就労ビザ情報5つのポイント
昨今、シンガポール政府はシンガポールを人材のグローバルハブとしての地位を強化するために就労ビザの基準を見直しており、様々な変更点を発表いたしました。こちらのニュースレターではシンガポールにおける最新就労ビザ情報 5つのポイントについて共有いたします。
”大離職時代”の企業活動への影響に関する調査 〜シンガポールダイジェスト版〜
パソナグループが日本を含む12の国と地域にある日系企業を対象に実施した『“大離職時代”の企業活動への影響に関する調査』のシンガポールダイジェスト版！
昇給賞与調査2022 シンガポールダイジェスト版
パソナASEAN地域 5拠点が各国の日系企業を対象に実施した『昇給賞与調査2022』のシンガポールダイジェスト版！
DP保持者のWP申請について 〜 WP申請にあたっての準備と流れ 〜
DP（Dependant’s Pass）保持者のWP（Work Permit）申請について、準備と実際の申請の流れのまとめ
パソナ 海外帰国者のキャリア構築・就労支援を拡大
海外駐在に帯同する家族のキャリア構築を支援する『Returnee Career（リターニーキャリア）プログラム』の提供開始！
シンガポール初めての就職セミナー
シンガポールでの就職が初めての方向けの無料ウェビナー！2023年4月27日（水）10:00-10:30（シンガポール時間）
