内田クレペリン検査

内田クレペリン検査とは？

日本国内では90年以上の歴史と年間70万人が受検している実績豊富な適性検査で、日本国外でもアジアを中心に世界15カ国で現在使用されています。

パソナシンガポールでは適性検査内田クレペリン検査（以下クレペリン検査）のシンガポール代理店です。シンガポールでは下記のような用途でお客様にご活用いただいております。

「働きぶり」を測る検査

簡単な一桁の足し算を行い、その結果を元に受検者の能力と性格や行動面の特徴を総合的に判定し、「働きぶり」を測ることができる検査です。

WEBテストではできない理由

身体的なストレスを含めた「作業負荷」（連続的な足し算）をかけることで、一人ひとりの反応パターンをみることができます。本人も気がついていないような特徴が受検者の作業結果にあらわれます。

言語や文化による影響なし

クレペリン検査は言葉を使った質問（設問）による検査ではありませんので、受検者の言語能力や設問の解釈により、結果に違いがでることもありませんし、受検者の意図が入り込むこともありません。

検査方法

受検者の『働きぶり』を知る

内田クレペリン検査は、受検者にひたすら足し算をし続けるという、モデル化した仕事（単純作業）を遂行させる、つまり実際のストレス（負荷）をかけることで、受検者の『働きぶり』を予測することができます。

さすがに「試用期間の観察」ほどの精度は望めないかもしれませんが、いわば「30分間のインターンシップ」ともいえる検査です。

左の図を見ていただいてわかるように、全体の計算量（作業量）と1分毎の計算量の変化（作業曲線）と計算の誤答から受検者の能力面の特徴＋性格・行動面の特徴をもとに『働きぶり』を総合的に測定します。

イソップ物語「ウサギとカメ」をご存知ですか？

ウサギとカメのお話から分かるように、かけっこ競争という「作業」のプロセスが、ウサギとカメの違いを明らかにします。

作業のこなし方（プロセス）に、「その人らしさ」があらわれる。

ウサギとカメでは、足の速さだけでなく、行動する時の特徴も大きく異なります。

クレペリン検査では、足し算（＝かけっこ）という作業を用いて、

受検者の能力（＝走るスピード）や行動する時の特徴（＝走り方）を測ります。

クレペリン検査を通して分かることは作業のこなし方の「その人らしさ」であり、
決してその人の行動特性の良し悪しを判断するためのものではありません。

「その人らしさ」を知ることによってマネジメントとして適材適所、
それぞれの個性を理解し、一人ひとりを活かすことができます。