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Our Service Flow

お仕事紹介の流れ

シンガポールでのお仕事を紹介させていただくにあたりまして、
まずは弊社へのご登録をお願い申し上げます。
以下に、ご登録についての簡単な流れをまとめましたのでご参照ください。

  • STEP 01. オンライン登録
    STEP 01. オンライン登録

    こちらよりオンライン登録を行って下さい。オンライン登録をいただくには、英文レジュメの添付が必須です。あらかじめ英文レジュメ、和文履歴書、職務経歴書をお手元にご準備いただきますと、登録をスムーズに行うことができます。ご登録完了後、追って弊社よりご連絡申し上げます。

  • STEP 02. 求人のご紹介
    STEP 02. 求人のご紹介

    コンサルタントが、ご登録面談時に就職・転職のスケジュール、ご経験ならびにご要望を伺い、条件にマッチした求人が見つかり次第、ご紹介いたします。

  • STEP 03. 応募/書類選考
    STEP 03. 応募/書類選考

    ご本人の応募意思を確認後、弊社より企業へレジュメを送付して推薦します。書類選考にかかる時間は、 企業によって異なりますが、通常数日~1週間程度です。

  • STEP 04. 面接
    STEP 04. 面接

    企業にて書類選考後、パソナが企業との面接をアレンジします。面接方法は、企業に訪問しての対面面接、もしくはオンラインでの面接となります。

  • STEP 05. 内定・雇用契約締結
    STEP 05. 内定・雇用契約締結

    企業より提示される雇用契約書を取り交わし、内定受諾となります。

  • STEP 06. 勤務開始
    STEP 06. 勤務開始

    雇用契約締結後、弊社が企業との間に入って、ご入社までサポート致します。外国籍の方の場合、シンガポールでの就職にあたっては、就労先企業にて就労ビザを取得してもらう必要があります。就労ビザ取得が完了したら、ご入社・勤務開始となります。シンガポールの就労ビザに関しては面談時にコンサルタントからお伝えいたしますが、シンガポール労働省 (Ministry of Manpower) のページをご確認ください。

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パソナの経験豊富なコンサルタントが
シンガポールでのお仕事探しをサポートします。

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