【2025年 大阪・関西万博 パソナグループパビリオンNEWS】パビリオン内部公開ツアーを実施!

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9月30日、パビリオン「PASONA NATUREVERSE」の内部を報道陣に向けて公開しました。
さらに、パビリオンの案内役を務める鉄腕アトムが、パビリオン巻貝棟の先端に登場!
大阪・関西万博開催まで200日を切り、これからも色々な情報を発信してまいります。

鉄腕アトムの取り付け作業を動画でぜひご覧ください!

【パソナグループ 大阪・関西万博特設ページ公開中】

パソナグループでは2025年大阪・関西万博に、PASONA NATUREVERSEを出展します。
パビリオンのコンセプトや内容については、万博特設ページにてご確認いただけます。

日本語 https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

英語  https://www.pasonagroup.co.jp/english/expo/

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【オンライン海外就職セミナーのお知らせ】2024年12月11日(水)18:00~18:45(SGT)/19:00~19:45(JST)

日本企業の海外ビジネス強化が進む中、海外での就労・生活に関心を持つ方が増えております。この度パソナでは、海外就労や海外駐在に挑戦したいと願う方を対象とした、就労支援セミナー『Crossing Borders~海外就労で実現するグローバルキャリア~』を開催します。本セミナーでは、パソナグローバルサーチ事業部 石山 航太より、各国・エリアの最新就労情報や海外駐在に関する国・エリア情報・求人傾向・実際の事例などを解説いたします。

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NWC賃金ガイドラインの発表

シンガポールの政労使で構成するNational Wages Council(NWC:全国賃金評議会)では、毎年賃金ガイドラインを発表しています。今年も2024年12月1日~2025年11月30日までの期間に適用される賃金ガイドラインが10月10日に政府によって承認され、発表されています。
これから昇給、給与改定を検討する時期に入る企業が多いかと思いますが、本ガイドラインは昇給に対する推奨が出ているものとなりますので、きちんと内容を把握しておきたいガイドラインです。

そこで、今月の記事ではNWC賃金ガイドライン2024/2025についてご紹介いたします。

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ローカルスタッフ向けトレーニングプログラム詳細のご案内 -Leadership Essentials Program for Local staff-

毎年ご好評をいただいております、パソナシンガポールとプレセナストラテジックパートナーズ共催のローカル従業員向けオンライン・公開型(1社1名から参加可能)のトレーニングプログラムですが、今年も11月に開講いたします!
今年はLeadership Essentials Programとして、現地ビジネスを支えるローカルリーダーの思考力・マネジメント力をアップする3講座を開講いたします。

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Parental leaveの拡充

8月のナショナルデーラリーで、ローレンス・ウォン首相から新たな政策について発表がありましたが、その中のひとつとして、働く父親・母親に対する休暇制度の拡充が発表されました。
今年の1月からPaternity Leave(父親の育児休暇)、Unpaid Infant Care Leave(無給の乳幼児休暇)が拡充されたばかりですが、今回の発表はそれに続く更なる拡充となります。

そこで、今月の記事では働く父親・母親に対する休暇制度の拡充についてご紹介いたします。本記事がお役に立てれば幸いです。

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【2025年 大阪・関西万博 パソナグループパビリオンNEWS】パビリオン内部公開ツアーを実施!

9月30日、パビリオン「PASONA NATUREVERSE」の内部を報道陣に向けて公開しました。
さらに、パビリオンの案内役を務める鉄腕アトムが、パビリオン巻貝棟の先端に登場!
大阪・関西万博開催まで200日を切り、これからも色々な情報を発信してまいります。

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